7月15日-17日，廣東萬華文化2023年中總結(jié)報告會在惠州富力希爾頓酒店如期舉行，本次會議主要內(nèi)容為公司管理層年中述職與業(yè)務(wù)條線半年度總結(jié)報告。會議由公司總經(jīng)理潘欽文主持，執(zhí)行董事方正、副董事長張金凱、劉培忠，各部門總監(jiān)、副總監(jiān)及公司全體骨干人員與會。

圖為廣東萬華核心管理層合影

會議對公司上半年經(jīng)營進(jìn)行了全面總結(jié)分析，在“重經(jīng)營，輕管理”經(jīng)營方針指導(dǎo)下，萬華人把握行業(yè)復(fù)蘇機會，全力以赴，取得可喜成績，各項經(jīng)營指標(biāo)超越過往三年及疫情前2019年同期數(shù)據(jù)。會議也及時總結(jié)了上半年工作進(jìn)展，尋找差距不足，補齊弱項短板，為下半年經(jīng)營發(fā)展打好基礎(chǔ)。

圖為執(zhí)行董事方正發(fā)言

活下去！堅定使命，擁抱變化

會議上,執(zhí)行董事方正上臺發(fā)言分享：2023年是新冠疫情全面放開的第一個年頭，在行業(yè)經(jīng)受三年疫情精準(zhǔn)打擊的背景下，萬華同樣經(jīng)歷了無數(shù)次極其艱難的生死存亡時刻，而是什么讓我們得以突破生存的極限，穿越兩輪全球危機？萬華人給出的答案是唯有不斷地回到使命愿景，不忘初心。這也是我們所有力量的源泉。

在不斷謀求發(fā)展的過程中，萬華也經(jīng)歷了各種自我革新的陣痛，團(tuán)隊重建、組織架構(gòu)調(diào)整，疊加疫情的影響，在極端情況下關(guān)閉子公司、進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，每一次的調(diào)整變化無不帶來刻骨銘心的成長經(jīng)歷。改變是順應(yīng)環(huán)境和時代發(fā)展的結(jié)果，企業(yè)發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。當(dāng)下的時代，唯一不變的可能只有變化，擁抱變化才是我們更好的選擇。

堅持選擇做正確的事情，相信中國力量

萬華從出生的第一天開始就聚焦于企業(yè)文化服務(wù)，幫助企業(yè)客戶做好“組織建設(shè)，文化落地”一直是萬華人堅守的陣地，不同時期我們通過開展不同的業(yè)務(wù)板塊，尋找當(dāng)下最恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)抓手去幫助我們的客戶。

創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)員工大型文體賽事是萬華的出生和根基，十多年來與客戶相伴成長?，F(xiàn)在，企業(yè)文化活動全案服務(wù)、影視視頻服務(wù)是我們的專業(yè)，緊隨時代高速發(fā)展的列車和科技的加速，企業(yè)員工運動健康在線化管理、數(shù)字工會、智慧福利成為了我們新的探索，而在當(dāng)下，企業(yè)文化數(shù)字化建設(shè)和咨詢教育培訓(xùn)、健康服務(wù)在新時期是企業(yè)組織實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。而這一切的不斷發(fā)展進(jìn)化的底氣是我們非常清晰和堅定于我們的使命愿景“激活組織活力，講好中國企業(yè)故事”。

沒有企業(yè)的時代，只有時代的企業(yè)。我們堅信中國必然走向世界的舞臺之巔，而也會有越來越多的世界級中國企業(yè)走向全球。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)：“加快構(gòu)建中國話語和中國敘事體系，講好中國故事、傳播好中國聲音，展現(xiàn)可信、可愛、可敬的中國形象”。

我們更是堅信講好中國故事一定不少了講好中國企業(yè)的故事。而萬華的創(chuàng)立正是希望凝聚萬眾之才華，幫助更多中國企業(yè)打造世界一流的企業(yè)文化，做成一件事，成就一群人。“激活組織活力，講好中國企業(yè)故事”在當(dāng)下的時代背景下正是我們的萬華人的歷史自覺，更是萬華的使命。

“拾勢而善”是自下而上發(fā)展，更是開放發(fā)展

2023年，也是萬華走過的第十四個年頭，延續(xù)周年慶的主題“拾勢而善”，在當(dāng)下是跨越低谷自下而上的發(fā)展。“自上而下發(fā)展”的核心包含了三個內(nèi)涵：

一、“拾勢而善”是自下而上發(fā)展，更是開放協(xié)同發(fā)展，首先是面向萬華伙伴的開放，而這意味著更多的機會與容錯空間，當(dāng)然也要求每一個人為自己的生命負(fù)責(zé)，更少不了每個角色的果敢擔(dān)當(dāng)。而公司也隨時做好了全力支持每一個敢于挺身而出的萬華伙伴。

二、是業(yè)務(wù)發(fā)展上的自下而下?；氐綐I(yè)務(wù)根基根本，從最強壯的優(yōu)勢開始去重新建立，理解好企業(yè)文化活動、影視視頻、教育培訓(xùn)、數(shù)字化戰(zhàn)略自下而上的業(yè)務(wù)邏輯，堅定發(fā)展思路，明確目標(biāo)。

三、是管理上的自下而上。當(dāng)下沒有純粹的管理者，所有人都應(yīng)該回到戰(zhàn)場回到一線，回到漩渦的中心，在聽得到炮聲的地方參與戰(zhàn)斗。企業(yè)十四年的底氣代表著萬華人的恒常與堅持，更是自信與創(chuàng)造。

圖為總經(jīng)理潘欽文發(fā)言匯報

聚焦全年業(yè)績目標(biāo)

全面迎戰(zhàn)下半年

2023·WORK SUMMARY

會上，公司總經(jīng)理潘欽文介紹了圍繞全年業(yè)績目標(biāo)拆解工作計劃，會議上對上半年在公司發(fā)展各方面做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工代表進(jìn)行表彰，同時結(jié)合組織結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行了新人事任命儀式，為廣東萬華文化四個做大戰(zhàn)略做支持。

   圖為各部門任命儀式

會議上，各版塊的代表分別上臺做業(yè)務(wù)規(guī)劃報告。

 TIME IN 2023

 圖為各板塊代表匯報

通過此次匯報總結(jié)，萬華人上下一心，錨定目標(biāo)任務(wù)，強化流程管理、強化責(zé)任意識、強化團(tuán)隊執(zhí)行力，共赴新征程！