培訓(xùn)
用運(yùn)營(yíng)的思維做職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助員工成長(zhǎng)，激發(fā)組織活力
培訓(xùn)模型
以測(cè)驗(yàn)效，以賽促練，以練固會(huì)層層遞進(jìn)，分階段、分場(chǎng)景培訓(xùn)體系
01
教會(huì)
由導(dǎo)師、教練進(jìn)行知識(shí)性授課，教會(huì)學(xué)員知識(shí)
02
勤練
設(shè)計(jì)趣味性的互動(dòng)打卡活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)員勤練
03
常賽
舉辦知識(shí)、技能比賽，以賽促練，鞏固知識(shí)
04
評(píng)測(cè)
建立評(píng)測(cè)、榮譽(yù)體系，貫穿全程，檢驗(yàn)效果